소중한 사람들의 웃음과 기뻐하는 모습을 자신의 기쁨으로 느끼고, 동료의 성장을 자신의 기쁨과 보람으로 느끼는... 기프트가 소중히 여기는 기업문화, 사풍에 대해 소개합니다.
사람은 소중한 사람을 기쁘게 해줄 때 자신도 기쁨을 느낄 수 있다.
이런 생각에서 이 이념을 세웠습니다.
사람은 누구나 시아와세가 되고 싶어 합니다.
나만의 시아와세를 추구하는 것뿐만 아니라 고객, 함께 일하는 동료, 가족, 연인,
관계자들에게 시아와세를 전달함으로써 시아와세의 스파이럴이 만들어지고,
나 자신도 더 시아와세를 느낄 수 있게 된다.
그런 시아와세의 나선형을 선물이라는 회사에서 만들 수 있다면
이보다 더 멋진 일은 없을 거라 믿습니다.
시아와세를, 나부터.
기프트는 경력이나 학력과 상관없이 점장이나 경영자가 되고 싶은 사람이 활약할 수 있는 환경을 만들고자 합니다.
그래서 직원들의 의견과 생각을 소중히 여기고, '내 매장을 더 좋게 만들고 싶다', '이런 제도가 있으면 더 동기부여가 되지 않을까' 등의 소통을 중요하게 생각하고 있습니다.
생각을 공유하고, 현재 현장과 경영진이 무엇을 고민하며 일하고 있는지 서로 이해하고, 어떻게 하면 더 나아질 수 있을지 함께 고민합니다. 이런 세심한 소통이 현장에서 일하는 직원들의 동기부여를 만들어주고, 스포트라이트를 받을 수 있도록 하는 것이죠. 또한 매장에서는 바쁜 시간대에 혼자 영업을 하지 않는다. 왜냐하면 아무도 보지 않는 그 시간에 아무리 열심히 일해도 아무도 알아주지 않을 가능성이 있기 때문입니다.
혼자 있으면 우리의 강점인 활력도 고객에게 전달할 수 없고, 자연스레 마음도 어두워지기 때문이다. '혼자서는 할 수 없는 일도 직원들끼리 뭉치면 할 수 있다'는 것이 우리 기프트가 교육에 쏟는 마음입니다.
